시립마포인터넷중독예방상담센터 및 시립마포인터넷중독예방상담센터 강서사무소는 사단법인 한국청소년지원네트워크에서 서울특별시로부터 위탁받아 운영하는 청소년 디지털미디어 중독 예방상담 전문기관입니다. 아동・청소년의 디지털미디어 중독 예방 및 해소를 위해 함께 할 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

응시

분야

응시자격

직무내용

채용

인원

비고

팀원

(정규직)

- 상담복지, 청소년지도, 인터넷중독 관련 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지, 청소년지도 및 인터넷중독 관련 업무를 수행할 수 있는 사람

- 상담복지, 청소년지도, 인터넷중독 관련 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지, 청소년지도 및 인터넷중독 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람

- 상담복지, 청소년지도, 인터넷중독 관련 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지, 청소년지도 및 인터넷중독 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

- 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지, 청소년지도 및 인터넷중독 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

- 청소년상담사 2급, 청소년지도사 2급 이상

- 관련자격증 소지자로서 청소년상담복지, 청소년지도 및 인터넷중독 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

상담연구팀

업무

1명

정규직

(2025.02.14.~)

팀원

(계약직 대체

인력)

- 상담복지, 청소년지도, 인터넷중독 관련 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지, 청소년지도 및 인터넷중독 관련 업무를 수행할 수 있는 사람

- 상담복지, 청소년지도, 인터넷중독 관련 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지, 청소년지도 및 인터넷중독 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람

- 상담복지, 청소년지도, 인터넷중독 관련 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지, 청소년지도 및 인터넷중독 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

- 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지, 청소년지도 및 인터넷중독 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

- 청소년상담사 2급, 청소년지도사 2급 이상

- 관련자격증 소지자로서 청소년상담복지, 청소년지도 및 인터넷중독 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

예방교육팀

업무

1명

계약직

(출산 및 육아휴직 대체 : 2025.03.01.~

2026.05.29.)

※ 기타

- 남자는 병역필 또는 면제자

- 지방공무원법 제 31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 아동청소년 성보호에 관한 법률 제57조, 아동복지법 제29조의 결격사유에 해당되지 않는 자

- 청소년(상담)기관, 중독관련기관, 사회복지기관 등 유관기관 근무 경력자 우대

- 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대

※ 비고

1. 상담복지, 청소년지도, 인터넷 중독 관련분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년

(지도)학 등 상담복지, 청소년지도 및 인터넷 중독과 관련하여 시장이 인정하는 분야를 말한다.

2. 청소년 상담복지, 청소년지도 및 인터넷 중독 관련 실무란 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우를

말한다.

가. 청소년 관련 기관ㆍ단체에서 청소년을 대상으로 상담·지도 및 인터넷 중독 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련부서에서 청소년 정책관련 업무를 상근으로

수행한 경우

3. 관련 자격증이란 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급, 사회복지사 2급, 중독 심리사 2급, 상담심

리사 2급, 전문상담사 2급, 전문상담교사 2급 이상의 자격증을 말한다.

서류심사 항목

평 점 요 소

배 점

직무에 대한 전문성

전공 및 자격증 취득여부 등의 전문성 정도

40

직무 수행 능력

담당 직무를 우수하게 수행 할 수 있는 경험과 능력의 정도

40

자기소개서

경력사항, 교육 및 훈련사항, 지원동기 및 장래포부 등 종합평가

20

※ 서류심사 동점자는 1. 경력이 많은 순, 2. 자격증의 급수가 높은 순으로 우선순위를 결정한다.

※ 면접대상자는 채용인원의 3배수로 한다.(단, 접수인원 및 채용상황에 따라 조정가능)

서류심사 항목

평 점 요 소

배 점

태도 및 자세

지원동기 및 예절 등의 태도

20

표현력

질문 대응 능력 등 종합적 표현력

20

전문성

근무경력, 자격증, 관련분야 경험 등의 전문성

30

사회성

조직문화 적응도 및 기타 대인관계성

30